为了进一步提升学校核心竞争力和综合实力,全面落实江苏高水平大学高峰计划建设目标,打造高峰、夯实高原,加大科研管理创新,提升管理效能,加快推进学校科研研究内涵式发展,经研究决定,开展2021年度南京财经大学预研究项目申报工作。
一、项目类别
本次预研究项目分为创新研究团队项目,科研管理创新项目以及校内科研培育项目。校内科研培育项目,结合“南京财经大学重大科研培育项目”申报工作进行遴选资助。
1.创新研究团队项目。需面向国家重大战略需求,以重大科学问题为牵引,采用逆向思维模式,构建研究团队跨学科融合与协同攻关机制。创新研究团队项目旨在整合校内多学科交叉领域的人才队伍优势,通过协同解决具有明显交叉特征的重大科学问题,推进学科深度交叉融合和科研范式变革,培养和造就在相关学科领域前沿具有全国影响力的交叉研究团队。
2.科研管理创新项目。需面向学校科研管理改革与发展,以科研管理创新为主题,结合科研管理体系建设中面临的战略、政策和管理实践展开相关研究。重点资助以下领域:科研项目管理,科研成果与绩效评价,学术规范体系建设,新型科研机构(智库)建设与管理,高校社科联内涵建设,科技成果转化等。
二、申报要求
1.创新研究团队项目
(1)团队负责人1人(校内在职人员),核心骨干不超过5人,具有良好的前期合作基础。
(2)研究方向具有可持续发展前景,选题新颖,紧跟前沿,预期产生丰富的研究成果。
(3)团队负责人具有较强的学术影响力,把握研究方向、凝练重大科学问题的能力,组织协调的能力以及在研究团队中的凝聚力。
(4)团队负责人具有高级职称并承担国家级科研项目的经历。
2.科研管理创新项目
(1)项目申报人须为校内在职、在岗的教学科研和管理人员,具有良好的政治素质和学术道德,重点面向拥有实际科研管理经验的工作人员。
(2)预期能产生具有学术价值或者实践指导意义的研究成果;同等条件下,联系我校实际的项目优先立项。
(3)申请者年度内只能申报一个校级项目,课题组成员最多参加两项校级科研项目的申请。
三、项目立项与资助
1.学校根据申请书研究内容,组织校内外专家进行评审。根据专家意见,确定立项名单。
2.创新研究团队项目拟立项不超过3项,每项资助额度为5万元;科研管理创新项目每项资助额度0.5万元。
四、项目执行与结项
本次申报项目原则上要求自学校下发正式批准立项通知起3年内完成。项目正式立项后,课题组应及时开展研究工作,制定项目研究任务书,具体完成如下研究任务。
1.创新研究团队项目。围绕一个明确研究方向,产生一批代表性科研成果,承担国家级或省部级以上重大科研项目。具体指标为:获批省级以上科研团队立项,或团队立项国家级科研项目国家级重点以上项目1项,或国家级科研项目2项以上且发表一类期刊论文5篇以上。
2.科研管理创新项目。至少达到以下二项标准中的一项,方可通过结项:
(1)在本项目研究范围内完成一篇高水平研究报告(不少于1.5万字),并附成果采纳部门意见或专家鉴定意见。
(2)在省级期刊以上发表1篇以上学术论文。
五、材料报送
1.纸质材料:申请书一式3份,A3双面打印;汇总表一式1份,学院汇总后统一报科研处301办公室(不接受个人申报)。
2.电子材料:申请书、汇总表由学院汇总后发送至:2290229232@qq.com,邮件主题注明“××院申报XX研究项目汇总”,每位老师的电子材料命名为:项目类别+学院+姓名+项目名称。
3.受理截止日期为2021年10月30日。申报过程中,如有疑问请与科研处联系。
联系人:丁文 范兆娟 杜修立 ;电话:86718565 86718572 86718569